La propuesta de reforma laboral promovida por el presidente Luis Abinader pasó a ser objeto de críticas después de que la Confederación Sindical Unión Clasista de Trabajadores (UCT) la presentara como una ofensiva contra derechos históricos de la clase trabajadora. Según la organización, lejos de modernizar el marco laboral, el proyecto trasladaría a quienes viven de su trabajo el peso de la crisis económica y abriría un retroceso en las garantías laborales.
En un comunicado, la UCT afirmó que la iniciativa no mejora las condiciones de vida de los trabajadores, sino que debilita conquistas obtenidas tras décadas de lucha sindical. El gremio contrapuso así el discurso oficial de cambio con una reforma que, a su juicio, reabre debates superados y vuelve a tocar aspectos centrales del Código de Trabajo en perjuicio de los asalariados.
La entidad también responsabilizó al Gobierno por insistir en el proyecto y al Congreso por impulsar una aprobación acelerada sin valorar sus efectos. «La función del Congreso Nacional no puede ser convertirse en un instrumento para legalizar nuevas formas de precarización del trabajo, garantizar y proteger los derechos de quienes producen la riqueza nacional», expresó Juan Núñez Batista, secretario general de la UCT.
Entre las mayores preocupaciones señaladas en el documento figura la modificación del artículo 86 del Código de Trabajo, vinculado al pago oportuno de las prestaciones laborales y a las consecuencias jurídicas para los empleadores que incumplan esa obligación. La UCT advirtió que debilitar esa disposición reduciría mecanismos de protección frente a prácticas abusivas que, durante años, han afectado a miles de trabajadores y trabajadoras.
Con esa advertencia, el debate deja de ser técnico y pasa al terreno de la rendición de cuentas: el Gobierno y los legisladores que respalden la reforma quedarían emplazados a explicar por qué una iniciativa presentada como actualización termina señalada por el movimiento sindical como un paso hacia la precarización y un nuevo costo social para los trabajadores.