La reforma al Código Laboral continúa detenida en el Congreso Nacional, en medio de diferencias entre los sectores empresarial, sindical y legislativo sobre puntos clave de la propuesta, incluida la cesantía. Aunque el presidente Luis Abinader reiteró que la posición del Gobierno es mantener ese derecho laboral, el proyecto volvió a ser enviado a la comisión de trabajo de la Cámara de Diputados, lo que prolonga la falta de definición sobre una pieza que permanece en manos de los congresistas desde 2024.
Previo al acto de lanzamiento del Plan Nacional de Contingencia para la Temporada Ciclónica 2026 del COE, Abinader sostuvo que debe alcanzarse un consenso entre el sector laboral, el sector patronal y el Gobierno como mediador. No obstante, poco después de esas declaraciones, la Cámara de Diputados aprobó reenviar la iniciativa a comisión sin plazo fijo, aunque con la salvedad de que la cesantía es intocable. El nuevo aplazamiento deja en evidencia que, pese al discurso de respaldo a la cesantía y a las afirmaciones de que esa postura cuenta con apoyo de autoridades gubernamentales y representantes del Congreso Nacional, la reforma sigue atrapada en desacuerdos y sin una salida definida.
Alfredo Pacheco, presidente de la Cámara de Diputados, aseguró al someter el aplazamiento que la reforma sería aprobada en la presente legislatura, que concluye el 26 de julio, con o sin el consenso de los sectores empresariales y laborales.