El presidente Luis Abinader y Guido Gómez Mazara encabezaron este martes en la Casa San Pablo la segunda investidura de Talento Digital, programa del Indotel que entregó certificaciones a 17 mil jóvenes. Con esta graduación, la iniciativa acumula 23,754 personas certificadas y 110 mil inscritas desde su lanzamiento el 19 de agosto de 2025 en Santiago de los Caballeros, después de una primera investidura realizada en febrero de 2026 con 5,000 participantes.
Durante la actividad, Gómez Mazara presentó el caso de Miguel Matos, joven de La China, en Las Matas de Farfán, San Juan, como ejemplo del alcance social del programa, y defendió la formación tecnológica como política pública. La oferta académica incluye inteligencia artificial, ciberseguridad, marketing digital, ciencia de datos y desarrollo web Full Stack, con dos rutas de trabajo: empleabilidad y emprendimiento. El programa también reporta 23,820 participantes activos y una participación femenina equivalente al 40% de las personas certificadas. Más allá del acto oficial, las propias cifras colocan sobre la mesa la necesidad de fiscalizar el desempeño de una iniciativa presentada como transformación social. Indotel informó que más de 600 personas han pasado por Bootcamp Day y ferias de empleo, mientras Talent Pool funciona como plataforma de empleo digital.
Ese contraste entre inscritos, certificados y vinculación práctica deja abierta una pregunta central sobre el alcance verificable de la política pública que el Gobierno dominicano exhibe: cuántas de esas trayectorias se traducen de forma efectiva en inserción laboral y resultados sostenibles, más allá de la ceremonia y el discurso institucional.